Hallo.
Wij zijn Naris.

Wij nemen risico’s met vertrouwen! 

Dat is waar wij voor staan. Wij hebben de overtuiging dat je als organisatie doelstellingen kunt realiseren door voldoende risico te nemen. Dit kan alleen als het vertrouwen er is dat de organisatie deze risico’s kan beheersen. Wij zorgen dat iedereen in de organisatie hieraan bijdraagt door eenvoudige en gebruiks-vriendelijke GRC-software.

Wij houden van risico's.
Maar dan wel verantwoord.

Het is onze ultieme droom om in Europa het meest menselijke, slimme en data gedreven GRC-platform te zijn. Eenvoudigheid en gebruiksvriendelijkheid staan daarbij centraal. Zo helpen we organisaties met state-of-the-art technologie om risico’s te beheersen. 

Pioniers met eigenwijze ideeën, lef en doorzettingsvermogen.

No Risk, No Fun is ons credo. Wij combineren 20 jaar kennis, ervaring en software in GRC software die waardevol is

Maak kennis met onze Narista's

Ons team bestaat uit jonge pioniers die voorop willen lopen in de wereld van governance, risk & compliance. Wij tonen Lef en omarmen risico’s! We voelen daarbij Betrokkenheid met onze gebruikers. Doelgericht werken we daarom dagelijks met onze klanten aan het verder professionaliseren van hun organisatie. 

Erik

CEO

Marco

Customer Success Manager

Frank

Customer Success Manager

Kim

Product Owner

Martijn

Account Manager

Jaap

Account Manager

Dennis

IT en Development Manager

Robert

GRC Evangelist

Nicole

Consultant

Dolf

Consultant

Dimitry

Consultant

Ronny

Developer

Jeroen

Sales & Marketing

Koen

Developer

Robert

Developer

Lianne

Developer

Luuk

Developer

Floor

Functioneel Ontwerper

Chantal

Account Manager

Inga

Customer Success Manager

Lucien

Account Manager

Stijn

Account Manager

Sebas

Marketeer

Nick

Supporter

Vacatures

Zit jij vol eigenwijze ideeën, heb je lef en doorzettingsvermogen? Dan hoor je thuis bij Naris. Bekijk onderstaande vacatures of stuur een open sollicitatie naar info@naris.com

Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico’s en zien kansen in een bedreiging. Ons team is echter niet compleet! En daarom zijn wij op zoek naar  Developers.

 

Wat ga je doen?

Wij zoeken mensen met een overmatige interesse in software ontwikkeling. Wil je starten of ben je al heel ervaren; wij zoeken meerdere developers. Ben je bijvoorbeeld consultant en lijkt het je interessant om een carrière op te bouwen in software ontwikkeling of een combinatie van consultancy en software ontwikkeling? Kom dan eens langs of ga in gesprek met ons. Ons platform is eenvoudig om in te stappen en we leren je de kneepjes van het vak!

Ook als je (zeer) ervaren bent ben je van harte welkom! We maken voor onze klanten de meeste complexe workflows eenvoudig. Dat vraagt inzicht in werken met complexe dataregisters, logische en verfijnde workflows en bruikbare rapportages en gebruikte functionaliteit. Kortom: software die gebruikt wordt door de hele organisatie van onze klanten en bepalend zijn voor een duurzame organisatie. Zodat onze klanten kunnen sturen met lef.

Ons hechte en gedreven team bouwt innovatieve software die over de hele wereld gebruikt wordt door organisaties groot en klein. Van beursgenoteerde bedrijven tot NGO’s tot overheden. En dat moet in een zeer veilige, schaalbare en gebruikersvriendelijke applicatie komen. Met 20 jaar ervaring op dit gebied en een reputatie op het onderwerp van Governance, Risk en Compliance (software) is iedereen in de organisatie een kennisgever.

Wat verwachten wij?

  • Lef, Betrokkenheid en Doelgerichtheid
  • Interesse in of ervaring met software ontwikkeling
  • Een goed analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Bereidheid om te leren
  • Flexibele instelling
  • 0-10 jaar werkervaring

Werk je graag voor een informeel bedrijf waar kennisdeling, hands on, durf en betrouwbaar de kernwaarden zijn? En ben je benieuwd wat jij van ons kan verwachten? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • De ruimte om jouw visie in te brengen.
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega’s.

Over Naris

Wij zijn een bedrijf sterk in ontwikkeling met de ambitie om binnen 5 jaar te groeien naar de marktleider in Europa en daarbuiten op het gebied van risicomanagement. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Onze software (www.naris.com) speelt in onze ambitie een cruciale rol. Onze software is een management tool voor onze klanten dat de juiste informatie op het juiste moment geeft en dat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Daarbij verbindt de software risicomanagement experts en organisaties met elkaar teneinde kennisdeling te stimuleren. Onze droom is dat deze software over een aantal jaar onmisbaar is voor goede bedrijfsvoering, zoals CRM en email nu al zijn.

Is dit jouw baan?
Stuur dan je motivatie en CV naar info@naris.com Voor aanvullende vragen kun je bellen naar (088) 430 01 00.

Soort dienstverband: Voltijd
Locatie: Enschede

Bedrijfsomschrijving

Naris is toonaangevend leverancier van risicomanagement software gestuurd op GRC (Governance, Risk en Compliance). Ons platform, genaamd NARIS GRC®, stelt mens en organisatie in staat om enerzijds risico’s te beheersen en anderzijds kansen te ontwikkelen die bijdragen aan de algehele strategie om bedrijfsdoelstellingen te verwezenlijken. Het is een veelzijdige management tool voor onze klanten welke voorziet in de juiste informatie op het juiste moment en dat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Bovendien stimuleert onze software kennisdeling door experts in risicomanagement en organisaties met elkaar te verbinden. Onze droom is dat NARIS GRC® over een aantal jaren onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering. Wil jij met ons deze ambitie waarmaken en houd je wel van een uitdaging? Dan ben je bij Naris aan het juiste adres.

Als DevOps Engineer bij Naris zorg jij dat onze IT-systemen en – processen goed draaien en naadloos op elkaar aansluiten. Je bent betrokken bij de gehele ontwikkelcyclus van ons software product, van de ontwikkeling tot het laten draaien en testen van de kwaliteit van het afgeleverde product. Je zorgt ervoor dat de veiligheid van de systemen geborgd is.

Functieniveau: Junior – Medior – Senior

Omschrijving van je werkzaamheden:
  • Zorgdragen voor maximale beschikbaarheid van het hele IT-landschap;
  • Automatiseren (Infrastructure as Code) van de systemen
  • Up-to-date houden van servers en infrastructuur;
  • Reageren, communiceren, oplossen en/of assisteren bij storingen of incidenten;
  • Opzetten en onderhouden van Continuous integration en Continuous delivery of deployment;
  • Automatiseren van processen, verbeteren van development en operations flows;
  • Assisteren van het development team ten aanzien van releases, development en infrastructuur zaken;
  • Inzichtelijk maken, configureren, automatiseren en up-to-date houden van netwerk architectuur;
  • Documentatie en procesbeschrijvingen van werkzaamheden en afspraken (borging);
  • Zorgdragen voor back-ups en recovery scenario’s;
  • Opzetten en onderhouden van proactieve monitoring van het hele IT-landschap;
  • Toepassen en verbeteren van de security en privacy strategie;
  • Inrichten, configureren en beheren van IT-assets via Intune;
 
Waarom past deze functie bij jou?
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je doet dit werk al minimaal 2 jaar in een vergelijkbare functie;
  • Je vindt het leuk om jezelf de nieuwste cloud/DevOps technieken eigen te maken;
  • Daarnaast weet je alles (of heel veel) van o.a. Unbuntu, docker & kubernetes, helm en Azure of je bent zeer gedreven om dit te leren;
  • Jij hebt ervaring met CI/CD;
  • Lekker proactief en met een groot gevoel van verantwoordelijkheid;
  • Natuurlijk ben je oplossingsgericht, secuur en super creatief, alleen de beste oplossing werkt voor jou;

Salaris indicatie:

Afhankelijk van opleiding en ervaring

Vooropleiding:

HBO werk- en denkniveau
Bachelor of Master in Informatica, Technische Informatica, Software Engineering, Computer Science of soortgelijk is een pré

Ervaringskennis:

– Kennis van verschillende tools en technologieën zoals, Linux, Azure, Kubernetes, Docker
– Beheersing Nederlandse en Engelse taal
– Kennis van Scrum

Persoonlijke eigenschappen:

Initiatief nemen, gestructureerd, zelfstandig en onder druk kunnen werken, sociaal persoon met verantwoordelijkheidsgevoel. Bereidheid om te leren.

Voor meer informatie stuur je een email naar info@naris.com

We hebben regelmatig werk voor studenten die op zoek zijn naar een leuke bijbaan. Mail je cv naar info@naris.com onder vermelding van “Student Jobs”

We zijn altijd op zoek naar medewerkers met Lef.

Mail of bel ons als je kansen ziet: info@naris.com

Waarom NARIS?

Organisaties sturen meestal op basis van harde data, historie en ervaringen en de constanten. Hierdoor is er veel aandacht voor betrouwbaarheid van data en controle, gekleurd door ervaring, een mate van subjectiviteit en het belang van de persoon afdeling of organisatie.

Door een toenemende dynamiek in de markt waar een organisatie in opereert, de toegenomen vraag naar transparantie door toezichthouders en klanten en de exponentiele digitalisering is data en controle niet meer het antwoord.

Organisaties willen op basis van harde en zachte data, achteruitkijken en vooruitkijken, constanten en variabelen sturen op de 3 belangrijke vragen voor organisaties:

  1. Hoe veerkrachtig is onze organisatie?
  2. Hoe garanderen wij de waarde van onze organisatie?
  3. Zijn wij gerechtigd tot onze bedrijfsvoering?

Deze vragen gaan verder dan inzicht in de financiele buffer of het continueren van het bestaande bedrijfsmodel of alleen kwaliteitsmanagement. Zachte data op basis van bijvoorbeeld expertise, de omkering van risico in kansen, compliance als onderscheidend vermogen naar de markt, controle en assurance dienend aan verbetering en advisering is de rol die NARIS in uw organisatie kan pakken zodat u verzekerd en in vertrouwen, met lef, stuurt.

Historie

NARIS (oorspronkelijk Nederlands Adviesbureau Risicomanagement) is in 2002 ontstaan als een spin-off van de Universiteit van Twente. Destijds ontstond er vanuit de gemeenten in Nederland de behoefte om kennis te delen over risico’s waarbij risico’s gekwantificeerd moesten worden om haar risk appetite te kunnen onderbouwen. Om dit mogelijk te maken werd het online kennisplatform NARIS® ontwikkeld. In de jaren daarna kozen steeds meer organisaties ervoor om risicomanagement meer te professionaliseren. Dit betekende een groei voor NARIS.

In 2013 stapte de oprichter uit het bedrijf en namen Erik van Marle en Robert ’t Hart (al sinds 2006 aandeelhouder in het bedrijf) het stokje over. In samenwerking met een groep klanten is vervolgens een integrale GRC oplossing gebouwd. Hiermee ontstond ook de koers om focus te geven aan de doorontwikkeling en verbreding van de GRC-software waardoor dit voor verschillende organisaties onmisbaar is geworden.